WE ARE HIRING

急成長を遂げるウェルネス産業で
私たちとチャレンジしませんか?

私たちは、スポーツウェルネスを通じて、
「前向き」になれるきっかけを提供していける
仲間を募集しています。

OUR CULTURE

私たちの文化

Do Quest

顧客の課題を
探求しよう

目の前の顧客と向き合い、声を聞き、観察し、ありとあらゆる機会から学習し続けよう。

Find Win

勝ちパターンを
見つけよう

新たな課題に対し、適切な問いを立て、自らの知見や先人の知見を活かし適切な答えを導き出そう。

No Age

年齢や時代を問わず
リードしよう

敬意と誠意をもってオープンに、正直な話をし、新たな時代の先駆けとなろう。

OUR ENVIRONMENT

私たちの働く場所

MESSAGE

代表からのメッセージ

CEOメッセージ

テンシャルは「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」というビジョンのもと、ポテンシャルを信じてる人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指す会社です。

当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。

国民医療費が42兆円を超える現在、スポーツを通じた健康増進は、国民医療費の抑制、健康寿命の延伸への貢献も期待されます。さらにコロナショックが社会を襲い、これまで以上に健康や運動ニーズが顕著になり、ウェルネス産業は世界で急成長の動きが見られます。

スポーツから培った情報や技術といった資産を、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向け、ポテンシャルを信じて歩み続けます。

代表取締役・CEO 中西 裕太郎

ENPLOYEE WELFARE

福利厚生

■成長に向けた仕組み
・テンシャライズ(最大年4回の昇給、昇格)
・1on1(成長のための適切なFB)
・勉強会(豪華ゲストによる勉強会)
・ポテンシャルDay(成長のための休み)
・シエスタ(屋上等でのお昼寝)

■福利厚生
・各種手当(リモート/通勤/住宅etc)
・リモートOK(週1日のオフィスDayあり)
・定期的な運動機会(ランニング/フットサル/バスケetc)
・自社製品の支給(インソール/ソックス、試作品etc)
・スポーツ観戦(招待いただく機会が多数存在)

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