WE ARE HIRING
急成長を遂げるウェルネス産業で
私たちとチャレンジしませんか？
私たちは、スポーツウェルネスを通じて、
「前向き」になれるきっかけを提供していける
仲間を募集しています。
OUR CULTURE
私たちの文化
挑戦・
課題解決
昨日の自分を超える
ちょっとだけ無理なことに挑戦していくスタンスおよび、課題解決力
再現性・
専門性
分解して理解して再構築する
対峙する領域業務における、キャッチアップの速さ、専門性、スキルセット
共同体・
組織貢献
0.3秒で同じ映像を分かち合う
0.3秒で同じ映像を分かち合い、社内外問わず境界線を無くし巻き込む
OUR ENVIRONMENT
私たちの働く場所
MESSAGE
代表からのメッセージ
CEOメッセージ
テンシャルは「歩み続ければ、世界はもっと輝く」というビジョンのもと、ポテンシャルを信じてる人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指す会社です。
当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。
国民医療費が42兆円を超える現在、スポーツを通じた健康増進は、国民医療費の抑制、健康寿命の延伸への貢献も期待されます。さらにコロナショックが社会を襲い、これまで以上に健康や運動ニーズが顕著になり、ウェルネス産業は世界で急成長の動きが見られます。
スポーツから培った情報や技術といった資産を、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向け、ポテンシャルを信じて歩み続けます。
代表取締役・CEO 中西 裕太郎
ENPLOYEE WELFARE
福利厚生
■成長に向けた仕組み
・テンシャライズ（最大年4回の昇給、昇格）
・1on1（成長のための適切なFB）
・勉強会（豪華ゲストによる勉強会）
・ポテンシャルDay（成長のための休み）
・シエスタ（屋上等でのお昼寝）
■福利厚生
・各種手当（リモート/通勤/住宅etc）
・リモートOK（週1日のオフィスDayあり）
・定期的な運動機会（ランニング/フットサル/バスケetc）
・自社製品の支給（インソール/ソックス、試作品etc）
・スポーツ観戦（招待いただく機会が多数存在）
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私たちとチャレンジしませんか？
私たちは、スポーツウェルネスを通じて、
「前向き」になれるきっかけを提供していける
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