Health Management
健康経営
健康宣言
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」をミッションに掲げています。「健康に前向き」＝ウェルネスを推進することで、プレゼンティーイズムなど、社会課題を広く解決し、人類のポテンシャルを引き出すことで、日本のみならず世界に貢献します。企業理念の実現には、従業員が心身ともに健やかに働くことが重要であると考えており、従業員の健康維持・増進に積極的に取り組んでまいります。また、ウェルネス事業を運営する企業として、従業員に健康に関する興味を持ってもらうことが、よりよいサービスを提供することにつながるものと考えています。そのため、常に従業員の健康維持・増進と意識向上を推進するための組織体制を構築し、さまざまな取り組みを行ってまいりたいと思います。
健康経営の体制と仕組み
コーポレート本部管理基盤部が健康推進担当となりました。健康経営を推進するための担当組織として、 施策の企画・実施を行います。また、産業医・健康保険組合と連携しながら、健康増進、リテラシー向上、各種相談・メンタルヘルスサポートなど従業員の健康支援に取り組んでまいります。健康管理に関する課題、健康管理に関する施策の状況については、経営会議等を通じて経営層へ報告し、会議での意見を健康経営の推進に活かしております。
健康経営優良法人2023
経済産業省による「健康経営優良法人制度」は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。TENTIALは、2023年度の健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定されています。
東京都スポーツ推進企業認定制度
「東京都スポーツ推進企業認定制度」は、従業員のスポーツ活動の推進、スポーツ分野における社会活動を実施している企業を東京都が認定するものです。TENTIALは、2019年度から4年連続で、スポーツ推進企業認定を受けています。
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